為進一步加強新員工入職教育培訓，提升新員工對企業(yè)概況的認知，指引新員工定位自身發(fā)展方向，快速融入企業(yè)，近日，大理州企業(yè)家協(xié)會會員單位——大理經(jīng)開投集團公司人力資源部開展為期三天的新員工入職培訓班。

集團公司高度重視此次培訓，精心設計培訓方案，內(nèi)容涉及集團公司基本架構(gòu)、人事管理規(guī)定、保密管理、資金管理辦法、公文處理等相關制度。

培訓期間，新入職員工首先觀看了集團公司宣傳片，集團人力資源部、綜合管理部和財務管理中心授課人員分別向新員工講解了集團公司的職責使命、制度規(guī)范、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展路徑等，幫助新員工對集團公司概況和業(yè)務發(fā)展情況形成初步認識，使新員工明確職責、融入崗位，加快身份轉(zhuǎn)變。

人力資源部組織新入職員工學習了《國有企業(yè)管理人員處分條例》，深入闡釋廉潔自律有關規(guī)定，引導新員工樹立清正廉潔的職業(yè)操守，幫助新員工扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;，讓紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。

新員工紛紛表示，將以此次入職“第一課”培訓為起點，以飽滿的熱情、踏實的態(tài)度積極投入工作，為經(jīng)開投集團公司發(fā)展作出自己的貢獻。